Активный поиск кандидатов на линейные позиции (массовый подбор). "Холодный поиск" через работные сайты, доступы к базам предоставляются компанией. Обработка входящего потока кандидатов (отклики, входящие звонки). Формирование базы кандидатов, работа в CRM системе. Приглашение кандидатов на собеседование; Проведение собеседований и принятие решений...