a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в Казани!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Директор по персоналу, менеджер по управлению персоналом в Казани

Должность: Директор по персоналу, менеджер по управлению персоналом
Желаемая зарплата: от 45000 руб.
Город: Казань
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: По договоренности
Последнее обновление: 23.07.2016
О соискателе
ФИО: Нугманова Светлана Викторовна
Образование: Высшее
Возраст:
Пол: Женский
Профессиональные навыки
Разработка и практическое проведение всех кадровых процедур (подбор, адаптация, расстановка персонала, формировние кадрового резерва, обучение, развитие, оценка, аттестация, разработка мотивационных программ, формирование и развитие корпоративной культуры), разработка регламентов, положений, ДИ, и др. документов.
Дополнительная информация
Прочее: Аналитический склад ума, коммуникабельность, творческий подход к работе.
Опыт работы
ООО "Упр авляющ ая Компания "Шу з Конц епт" ( пр оизводст во и пр одажа обу ви) 01. 10. 2015 г.- 07. 06. 2016 г.
Должность: Замест ит ель дир ект ор а по перс оналу - нач аль ник от дела у пр авления перс оналом.
Фу нкц ионал:
1. Разр абот ка кадр овой полит ики в сф ер е обуч ения перс онала р ознич ной с ет и "Спарт ак" (с оздание ст андарт ов, пр оц едур, р егламент ов), планир ование, ор ганизац ия и контр оль обуч ения перс онала р озницы.
2. Контр оль пр оведения адапт ац ии перс онала р ознич ной с ет и "Спарт ак".
3. Оц енка перс онала, атт ест ац ия (р азр абот ка мет одологии, планир ование, ор ганизац ия и контр оль пр оведения атт ест ац ии р абоч его перс онала ф абр ики "Спарт ак").
4. Разр абот ка мот ивац ионных пр огр амм.
5. Развит ие кор пор ат ивной ку льтуры х олдинга.
ОАО "Обу вная ф абр ика "Спарт ак" ( пр оизводст во и пр одажа обу ви) 20. 10. 2008 г. - 01. 10. 2015 г.
Должность: Дир ект ор по перс оналу.
Фу нкц ионал:
1. Разр абот ка кадр овой полит ики (с оверш енст вование ст иля ру ководст ва, р азр абот ка ф илос оф ии ор ганизац ии. р азр абот ка и внедр ение кор пор ат ивной ку льтуры, стр ат егич ес кое планир ование по перс оналу).
2. Подбор, адапт ац ия и р асст ановка ( планир ование, ор ганизац ия, контр оль, ф ор мир ование кадр ового р езер ва).
3. Оц енка перс онала, атт ест ац ия (р азр абот ка мет одологии, планир ование, ор ганизац ия и контр оль пр оведения атт ест ац ии р абоч его перс онала ф абр ики).
4. Обуч ение и р азвит ие перс онала (р азр абот ка мет одологии, планир ование, ор ганизац ия, контр оль, р абот а с внеш ними пр овайдер ами).
5. Разр абот ка мот ивац ионных пр огр амм по р азны м должностя м.
6. Ор ганизац ия р абот по постр оению "Пр оизводст венной Сист емы "Спарт ак" на ос нове идеологии "Бер ежливого пр оизводст ва".
ЗАО "АУДЭКС" ( Ау дит орс ко- конс алт инговая компания) 02. 08. 2004 г. - 17. 10. 2008 г.
Должность: Менеджер по у пр авлению перс оналом.
Фу нкц ионал:
1. Подбор, адапт ац ия, р асст ановка перс онала (р азр абот ка мет одологии, пр оведение р абот).
2. Обуч ение, р азвит ие перс онала (р азр абот ка мет одологии, р азр абот ка тр енингов и их пр оведение).
3. Оц енка, атт ест ац ия (р азр абот ка мет одологии, пр оведение атт ест ац ии).
4. Разр абот ка кор пор ат ивной ку льтуры, Кодекс а кор пор ат ивной эт ики компании.
5. Разр абот ка Кадр овой полит ики, ст андарт ов деят ель ност и по вс ем кадр овы м пр оц едур ам.
ООО "Асс оц иац ия тр енер ов - консу льт ант ов" (тр енинговая компания)
09. 2003 г. - 09. 08. 2004 г.
Должность: Тр енер.
Фу нкц ионал:
1. Разр абот ка и пр оведение тр енингов. Темат ика: пр одажи, кор пор ат ивная ку льтур а.
Рес пу бликанс кий Центр с оц иаль но- пс их ологич ес кой помощ и нас елению МСЗ РТ 19. 05. 1999 г. - 30. 09. 2003 г.
Должность: Заведующ ий инф ор мац ионно- аналит ич ес ким от делением, науч ны й с отру дник в област и пс их ологии.
Фу нкц ионал:
1. Разр абот ка, ор ганизац ия и пр оведение с оц иологич ес ких исс ледований, р азр абот ка пр едложений и р екомендац ий в област и у пр авления с оц иаль ной напря ж? ? нностью РТ, подгот овка аналит ич ес ких мат ер иалов для Министр а с оц. защ иты РТ, уч аст ие в р азр абот ке полит ики Минист ерст ва с оц. защ иты РТ в сф ер е оказания с оц иаль но- пс их ологич ес кой помощ и нас елению РТ.
Ср едняя ш кола ?? ? 143. 01. 11. 1993 г. - 26. 08. 1997 г.
Должность: Пс их олог.
Фу нкц ионал:
Пр оведение пс их ологич ес кого консу льт ир ования уч ит елей, р одит елей, дет ей. Разр абот ка и пр оведение р азвивающ их тр енингов с деть ми и р одит еля ми.
Образование
1. КГУ им. В. И. Улья нова- Ленина, ф изич ес кий ф аку льт ет, с пец иаль ность р адиоф изика, 1985 г.
2. КГУ им. В. И. Улья нова- Ленина, ф аку льт ет пс их ологии, с пец иаль ность пс их олог, 1993 г.
3. 2001 год. Инст итут пр акт ич ес кой пс их ологии ИМАТОН ( СПб) "Сист емны й подх од как инстру мент ор ганизац ионного р азвит ия".
4. 2005 год. "Подбор и мот ивац ия перс онала" Центр подгот овки перс онала "Факт ор - П".
5. 2007 год. "Новы е т ех нологии у пр авления перс оналом, у пр авленч ес кий и кадр овы й доку мент ообор от, бизнес- пр оц есс" ООО "Гр ант".
6. 2010 год. "Тр енинг тр енер ов" ООО "Кч ебны й ц ентр Бизнес- Алья нс".
7. 2012 год. "Менеджмент кор пор ат ивной арх ит ектуры и ос новы моделир ования бизнес- пр оц есс ов" "Академия Ай Ти" г. Мос ква.

Похожие резюме по специальности кадровые службы организаций в Казани

Зарплата не указана
Харитонова Екатерина Александровна Цель: получение должности специалиста по кадрам Контактный телефон: 521-84-55(дом.), 8-9053-11-31-20(сот.) Дата рождения: 13.12.1975 Семейное положение: замужем; сын, дочь Образование: 1994 – 1999 Казанская государственная консерватория факультет струнных инструментов Опыт работы: 2013 - по настоящее время АО "000" Специалист по кадрам Полное ведение...
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Зарплата от 50000 руб.
Отрасль работодателя: Ресторан европейской кухни; Ночной клуб Адрес: Казань, Россия Дата рождения: 03 05 1984 Семейное положение: женат Гражданство: РФ 2021 - : КНИТУ КХТИ, Сервис Языки: Русский - родной Английский - базовый
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Отрасль работодателя: Услуги / Гос. учреждения / Молодежная политика Адрес: Казань Семейное положение: не женат (не замужем)
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее